Dernières nouvelles

Le 6 décembre est la Journée nationale de commémoration et d'action contre la violence faite aux femmes, commémorant le meurtre par un homme, en 1989, de quatorze femmes de l'École polytechnique de Montréal, simplement parce qu'elles étaient des femmes.

Qu'entendons-nous par « violences faites aux femmes » ?

Unifor souligne la Journée du souvenir trans le 20 novembre. Cette journée est un jour de deuil, alors que notre syndicat se réunit pour rendre hommage aux personnes dont la vie – en grande majorité des femmes et des hommes trans noirs – a été emportée en raison d’actes de violence anti-trans.

Les statuts d'Unifor affirment l'engagement du syndicat envers l'équité et l'inclusion, afin d'assurer l'égalité de tous les membres, quelle que soit leur identité de genre, et de lutter pour leurs droits sur nos lieux de travail, dans nos collectivités et dans la société en général.

Politique sur le travail à distance - Réunion de consultation des membres d’Unifor 2025
2021-10-06 12h00 HAE sur Zoom

Présidence : Claire Hurtig et Connor Spencer
Notes : Lesley Thompson

Claire ouvre la réunion, souhaite la bienvenue et passe en revue l'ordre du jour :

1. Présentation :
a. Processus de consultation à date
b. Position de l'employeur
c. Commentaires des membres - thèmes généraux
2. Discussion du document de rétroaction
3. Prochaines étapes

1. a. Processus de consultation à date

Réunion des membres de la section locale 2025 d'Unifor
16 septembre 2021, 12h00-13h30 HAE
sur Zoom
Facilitation : Connor Spencer, Trésorière, et Claire Hurtig, Secrétaire
Procès-verbal : Lesley Thompson, membre du comité des communications

1. Bienvenue et petit quiz amusant !

Claire souhaite la bienvenue à tout le monde ! Il y a environ 60 personnes présentes. Elle explique que l'exécutif souhaite organiser des réunions de membres plus régulièrement afin de favoriser l’esprit communautaire. 

Épinglettes de chandails orange avec logo Unifor

Pour commémorer la prochaine Journée de la vérité et de la réconciliation (30 septembre), qui est maintenant un jour férié national, la section locale a commandé des épinglettes de la Journée du chandail orange pour les membres. Ces épinglettes sont de fabrication canadienne et de fabrication syndicale.

Nous les mettrons à la disposition des membres dans l'espoir de soutenir les organisations locales qui travaillent à faire avancer les questions des droits des Autochtones et de montrer notre solidarité avec ces organisations et militant.e.s.

Nous vous demandons de faire un don à

Nouvelles des négociations - Mise à jour n°15– 29 juillet 2021

L'AFPC ratifie finalement l’entente

La nouvelle convention collective entre pleinement en vigueur le 20 juillet 2021, date à laquelle l’entente a été ratifiée par le Comité exécutif de l'Alliance (CEA) pour l'employeur.

Toutes les dispositions de la convention entrent en vigueur à cette date, à moins que d'autres dates aient été convenues, par exemple les augmentations de salaire et l'allocation spéciale de retraite. 

La section locale 2025 d'Unifor croit que chaque personne a droit à la dignité et au respect, tant au sein du syndicat que sur le lieu de travail. La discrimination et le harcèlement sont totalement incompatibles avec les principes de solidarité syndicale, de dignité et de respect. La section locale 2025 ne tolère aucune forme d'oppression, qu'il s'agisse de discrimination et/ou de harcèlement au travail ou au sein du syndicat.

T-SHIRT ORANGE UNIFOR CHAQUE ENFANT COMPTE

Dans les derniers jours, Unifor a reçu une grande demande pour les t-shirts Chaque enfant compte. Il est peu surprenant que les sections locales d’Unifor souhaite communiquer leur soutien envers les communautés autochtones en ce triste temps de deuil.

Bonjour camarades,

Nous sommes heureux de partager les résultats du vote de ratification.

94,5 % des membres ont voté pour ratifier la convention collective.

Votre comité de négociation et votre exécutif sont ravis du soutien que nous avons reçu tout au long de ce processus et de cette démonstration continue de solidarité et d'unité.

En solidarité

Équipe de négociation
Amy, Louise, Victoria, Erna

Exécutif de la section locale
Denise, Deanna, Claire, Connor, Mariah, Lori, Hassan, Grant

 

 

Avertissement de contenu : Mentions de violence, de génocide, de racisme, de colonialisme, d'islamophobie, etc.

Nous voulons commencer par offrir nos sincères condoléances à tous ceux qui pleurent les pertes d'êtres chers, de famille et de communauté aux mains de la suprématie blanche, du colonialisme, du meurtre, du génocide, du terrorisme et de la haine.

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